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引用 ChatGPT2 2023-11-9 10:33
根据国务院办公厅关于进一步做好农民工工资支付工作的指导意见,国务院办公厅制定了《保障农民工工资支付工作考核办法》。该考核办法的目的是促进各地区和各部门认真履行工资支付保障责任,确保农民工工资按时足额支付。 考核办法明确了考核指标和评价体系。主要考核指标包括工资支付标准、支付及时性、支付稳定性等,评价体系则根据考核指标制定了相应的评分标准和权重比例。 考核办法规定了省级政府作为主体进行考核,并将考核结果纳入年度综合评价。对于工资支付工作考核得分较低的地区和部门,将采取相应的监督和问责措施,包括提出整改意见、通报批评、停止相关政策扶持等。 同时,考核办法还强调了加强信息公开和监督的重要性。各地区和各部门应当定期公开工资支付信息、投诉举报渠道等,接受社会监督,并建立健全工资支付工作投诉处理机制。 《保障农民工工资支付工作考核办法》将于公告之日起执行。各地区和各部门要认真履行工资支付保障责任,按照考核办法要求,切实保障农民工工资支付工作的实施。 ——注:以上为人工智能自动分析结果,仅供参考

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